Как построить работу внештатных работников в CRM системе Битрикс24

Наша организация довольно много работает с сотрудниками вне штата. Как правило, это фрилансеры. Работа с любыми внештатными работниками в Пинол также осуществляется при помощи Битрикс24. Для хорошей работы мы организуем группы в экстранет, консолидируя работников на фрилансе в небольшие группы по направлениям. Каждый человек в данной структуре осуществляет работу над своей задачей, как и вся компания, и бизнес-процессы выстроены по примеру принятых для штатных специалистов.

В сущности, разницы в организации работы штатных менеджеров и сотрудников вне штата в Битрикс24 фактически нет. Требуется правильно сформировать группы в экстранет, назначить фрилансерам постановщиков задач от фирмы и выполнять утверждённые бизнес-процессы.

Организация оплаты работы фрилансерам

Для фрилансеров и для предприятия при данном сотрудничестве крайне важен вопрос организации оплаты работ. Поскольку мы, как правило, работаем с фрилансерами с помощью сайта Free-lance.ru, то оплату за выполненную работу производим через аккаунт Заказчика (юридическое лицо) на fl.ru, а работники-фрилансеры получают гонорар, переводя оплату на свой кошелёк в платёжной системе Яндекс.Деньги, либо счет в банке для физических лиц (или на банковский счёт для юридических лиц и ИП).

Таким образом, работа в Битрикс 24 позволяет нам иметь вне штата постоянную команду фрилансеров с чётко организованной работой для нашей фирмы.